Voor recruiters: acquisitie naar aanleiding van deze vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Als Asset Engineer binnen Solar Asset Management (SAM) ben je eindverantwoordelijk voor de prestaties en compliance van PV-systemen en andere componenten (EV-laden, Opslag) van onze klanten. Je waarborgt nauwkeurige dataverzameling, voert analyses uit voor optimalisaties en zorgt dat alle voldoet aan regelgeving. Je identificeert en mitigeert operationele risico's, coördineert taken voor het SAM-team en vertegenwoordigt Zoncoalitie tijdens klantmeetings. Daarnaast creëer je saleskansen en ondersteun je softwareontwikkeling door het voorstellen en implementeren van optimalisaties. Je werkt samen met je SAM collega’s (3-part time, 2 FTE), het software development team, Operationeel Directeur (Remko Wilson) en Technisch Directeur (Robert ten Broek) waaraan je ook rapporteert.
Verantwoordelijkheden
Dataverzameling en Monitoring:
- Overzien van de dataverzameling uit verschillende externe bronnen (Omvormer, EMS, Meetbedrijf, Solar Analytics platform) die geaggregeerd worden in onze inhouse applicatie.
- Waarborgen nauwkeurigheid en betrouwbaarheid van verzamelde data en documentatie.
Data-analyse en Rapportage:
- Analyseren van prestaties en compliance van alle componenten in het ecosysteem.
- Genereren van technische en financiële rapportages voor stakeholders en het voorbereiden van inputs voor ESG-rapportages.
Risicobeheer en compliance:
- Identificeren en mitigeren van risico's verbonden aan de operatie en het onderhoud van zonne-installaties.
- Waarborgen dat alle activiteiten voldoen aan relevante wet- en regelgeving.
- Voorbereiden van documentatie voor inspecties en audits.
Planning en projectmanagement:
- Opstellen en het overzicht bewaren van interne taken voor het SAM team (3 parttime collega’s) zoals onboarden nieuwe locaties, correctieve werkzaamheden in de dataverzameling en work-orders naar bijv. onderhoudspartijen of Scope12 inspectieteams.
- Bijwonen van klantmeetings als vertegenwoordiger van Solar Asset Management, zowel operationeel als sales-gerelateerd.
Sales en toekomstbestendigheid:
- Creëren van saleskansen door het analyseren van SAM-assets met het oog op toekomstbestendigheid. Onder andere door het aanbieden van additionele diensten en hardware, zoals batterijsystemen, laadpalen en EMS. Ondersteuning bieden aan de Zoncoalitie projectontwikkelaars bij de uitrol.
Softwareontwikkeling:
- Identificeren van optimalisaties voor inhouse applicatie op basis van operationele inzichten en klantfeedback. Je werkt aan prototypes en proof of concepts en schakelt hierover met Product owner en het development team en blijft betrokken tot de release van MVP/feature en eventuele vervolgstappen.
Benodigde kwalificaties:
- Universitair diploma (bij voorkeur technisch)
- 2-5 jaar werkervaring en kennis van PV, energie-ecosysteem (opwek, consumptie, batterijsystemen, laadpalen) en energienetten.
- Vaardigheden in en affiniteit met data-analyse.
- Flexibiliteit die hoort bij een kleine onderneming
- Fulltime beschikbaar.
Wat je kunt verwachten
- Salaris passend bij je ervaring en de markt inclusief 80/20 pensioenregeling bij ASR.
- Flexibele werktijden voor een gezonde work-life balance. Hybride werken (thuis/kantoor)
- Kantoor naast het Olympisch stadion in Amsterdam
- Informele werkomgeving met veel ruimte voor je eigen inbreng en om nieuwe ideeën uit te werken
- Maandelijkse teamborrels
- Een plek in een jong en snelgroeiend team met renewable experts met volop kansen om je te ontplooien en persoonlijke ontwikkeltrajecten.
- - De kans jouw duurzame bijdrage aan de energietransitie te leveren
Jouw werkdag
-
Team meeting - (Op maandagochtend geven alle afdelingen een update over de afgelopen week. Zo blijven we van elkaar op de hoogte.)
-
-
Portal inrichten - (Een bestaande klant wil een zonnestroomproject toevoegen aan de beheerportfolio. Je treft de nodige voorbereiding en richt onder andere de dataroom in, waarin alle documentatie van het zonnestroomproject komt te staan.)
-
-
Finaliseren onboarding - (Voor de afronding van de onboarding van een andere klant zet je alle documentatie klaar inclusief uitleg van hun persoonlijke dashboard.)
-
-
Leverancier bellen - (Enkele zonnepanelen van een project werken niet naar behoren. Jij bespreekt met de leverancier hoe hij dit gaat oplossen, zoals afgesproken in het contract.)
-
-
Afspraak developer - (Bij het aankoppelen van een nieuw project zie je dat een specifieke datastroom niet goed uitgelezen wordt. Je hebt hierover navraag gedaan bij het energiebedrijf en het meterbedrijf. Op basis van die informatie kijk je samen met de developer naar mogelijke oplossingen.)
-
-
Voorstel verbetering - (Je hebt bij een van de projecten ruimte gezien om de opgewekte stroom beter te benutten. Je vraagt een senior collega om mee te denken over een voorstel richting de klant.)
-
-
Teamborrel - Op de laatste donderdag van de maand gaan we met alle collega's iets leuks doen.
Groeipad
Asset Manager – Sr. Asset Manager – Director Asset Management
Je hebt zelf veel invloed op je groeipad binnen Zoncoalitie. Er is budget om (online) cursussen te volgen en als Zoncoalitie hard groeit, dan groei jij mee.
Voor een Asset Manager is de meest logische vervolgstap de positie van Sr. Asset Manager waarbij je de complexe projecten onder je hoede krijgt, grotere klanten gaat bedienen en junior collega's begeleidt.
Liever een andere kant op in je ontwikkeling? Natuurlijk kan dat! Gedurende je carrière kom je er vanzelf achter waar jij energie van krijgt en waar je talenten liggen. Past een ander pad beter bij je, dan denken we graag met je mee.