Vacature: Portfolio-ontwikkelaar

Voor recruiters: acquisitie naar aanleiding van deze vacatures wordt niet op prijs gesteld.

Als Senior portfolio ontwikkelaar ben je verantwoordelijk voor de groei en ontwikkeling van de portefeuille bij onze grootste klanten. Onze klanten zijn grote professionele partijen met meerdere locaties, waarbij Zoncoalitie niet alleen een rol speelt bij het aanleggen van de projecten maar ook in het beheer van de assets. 

 

Voor de klant ben je het dagelijks aanspreekpunt. Samen met jouw klanten kijk je naar de kansen en mogelijkheden voor zonne-energie en vertaalt dit naar individuele projecten en diensten. In de uitvoerende fase bent je verantwoordelijk voor het gehele traject, van subsidieaanvraag tot aan de kant-en-klare oplevering van het systeem. Zo vertaal je de eisen en wensen naar een optimale uitvraag bij verschillende installateurs. Bespreek je de ontvangen offertes met je klant zodat die de beste keuze kan maken voor een installateur. Daarnaast blijft je ook tijdens en na de installatie nauw betrokken om de kwaliteit van het traject te bewaken.  

 

Onze klanten hebben vastgoed door het hele land. Je zal afwisselend op een projectlocatie, bij de klant op kantoor en bij ons op kantoor werkzaam zijn. Thuiswerken is ook geen probleem. Op locatie werk je samen met de klant en andere stakeholders zoals de eventuele gebruikers (huurders), de huisinstallateur en andere technische partijen. Op ons kantoor werk je met het hele team samen om de klant te verzekeren van een soepel proces. Zo geef je sturing aan meer junior collega’s in de uitvoering van (deel)projecten voor jouw klant, werk je aan (uitbreiding van) contracten met de klant en werk je mogelijkheden voor nieuwe diensten uit. 

 

Wat heb je nodig

 
  • - Initiatief, organisatorisch vermogen, commercieel inzicht en oog voor de ontwikkeling van het team  

  • - Kennis van hernieuwbare energie, uiteraard bij voorkeur zonne-energie 

  • - WO-werk- en denkniveau in een technische richting met een commerciële inslag 

  • - 7+ jaar werkervaring in het begeleiden van energieprojecten in een complex stakeholderveld 

  • - Klantgerichte houding en goede communicatieve vaardigheden 

  • - Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal 

 

Wat krijg je?

 
  • - Uiteraard krijg je een marktconform salaris, passend bij je ervaring   

  • - Een goede pensioenvoorziening en we moedigen duurzame mobiliteitsoplossingen aan 

  • - Een plek in een jong en snelgroeiend team van solar experts 

  • - Uitdagende projecten en volop kansen om je te ontplooien  

  • - Informele sfeer waar initiatief en eigen inbreng gestimuleerd en gewaardeerd worden 

  • - Kantoor naast het Olympisch stadion in Amsterdam (goed bereikbaar met het OV) 

  • - Ruimte voor een combinatie van werken op kantoor en werken vanuit huis 

  • - Een team dat naast hard werken ook tijd maakt voor gezelligheid 

  • - En misschien wel het belangrijkste: de kans om jouw energie op een duurzame manier in te zetten 

 
 

Een dag als Portfolio-ontwikkelaar

 
  •  
  • Team meeting - Op maandagochtend geven alle afdelingen een update over de afgelopen week. Zo blijven we van elkaar op de hoogte.
  •  

  • Contractuitbreiding bespreken met de klant - De klant wil het asset management van een aantal daken bij Zoncoalitie onderbrengen. Jij voert de onderhandeling voer de uitbreiding van het contract samen met de Commercieel Directeur.

  •  

  • Uitzetten Matching in Zoncoalitie portal - Een van de projecten komt in de aanbestedingsfase. Je zet de vraag uit en diverse aanbieders mogen een offerte indienen via onze software. 

  •  

  • Lunch - Op maandagmiddag hebben we een verzorgde lunch op kantoor. De andere dagen zorgen we onderling voor boodschappen zodat we gezamenlijk kunnen lunchen op kantoor.

  •  
  • Projectenoverleg - Eens in de week ben je met alle projectonwikkelaars op kantoor om de lopende projecten te bespreken en van elkaar te leren.
  •  
  • Project bezoeken op locatie voor oplevering van een systeem - Op locatie loop je alles na om te zien of alles conform de afspraken wordt opgeleverd. Je gebruikt het moment om waardevolle feedback van de klant over onze werkwijze te verkrijgen.

  •  

  • Coaching junior collega - De conclusie is volgens een junior collega niet helder en er is discussie over meerwerk ontstaan. Je coacht en helpt je collega om tot goede afspraken te komen over de vervolgstappen.

  •  

  • Teamborrel - Op de laatste donderdag van de maand gaan we met alle collega's iets leuks doen. 

 

 
 

Groeipad 

 Asset Manager – Sr. Asset Manager – Director Asset Management 

Je hebt zelf veel invloed op je groeipad binnen Zoncoalitie. Er is budget om (online) cursussen te volgen en als Zoncoalitie hard groeit, dan groei jij mee.   

Voor een Asset Manager is de meest logische vervolgstap de positie van Sr. Asset Manager waarbij je de complexe projecten onder je hoede krijgt, grotere klanten gaat bedienen en junior collega's begeleidt. 

Liever een andere kant op in je ontwikkeling? Natuurlijk kan dat! Gedurende je carrière kom je er vanzelf achter waar jij energie van krijgt en waar je talenten liggen. Past een ander pad beter bij je, dan denken we graag met je mee. 

Vragen over deze vacature?

Interesse?

Caroline van Herwerden